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Economia | 11 aprile 2022, 15:20

Technoprobe assume nuovo personale e rilancia la Summer Job

Dopo il successo della passata edizione, l'azienda leader internazionale nel settore della microelettronica cerca nuove risorse nell'ambito della produzione senza porre limiti alle candidature: l'iniziativa è aperta a tutti, senza limiti di età né requisiti di formazione, con preferenza di provenienza dalla provincia di Varese

Technoprobe assume nuovo personale e rilancia la Summer Job

Technoprobe, azienda leader internazionale nel settore della microelettronica e del testing dei semiconduttori, cerca nuove risorse nell’ambito della produzione, senza porre limiti alle candidature.

L’iniziativa, giunta alla sua seconda edizione, è aperta agli studenti, giovani lavoratori e chiunque voglia mettersi alla prova, con preferenza di provenienza dalle province di Lecco, Monza e Brianza, Como e Varese. Inoltre, non ci sono requisiti di formazione, non è necessario avere competenze vincolanti e non ci sono limiti di età tranne essere già maggiorenni.

L’obiettivo della Summer Job è quello di avvicinare coloro che vi partecipano al mondo del lavoro: le persone che verranno scelte lavoreranno in un periodo compreso tra maggio e ottobre 2022 come operatori di produzione principalmente presso la sede di Cernusco Lombardone ma anche ad Agrate e svolgeranno mansioni che ricoprono una molteplicità di ambiti.

La prima edizione della Summer Job ha riscosso un grande successo: Technoprobe ha ricevuto più di 300 candidature. 

In seguito all’esperienza dello scorso anno il 60% di coloro che sono stati selezionati per svolgere la Summer Job sono stati poi confermati con un’assunzione presso l’azienda.

Per partecipare alla seconda edizione della Summer Job è possibile inviare la propria candidatura dalla pagina dedicata sul sito di Technoprobe (https://www.technoprobe.com/it/)  

 

Redazione

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