Cos’è il Whistleblowing di cui sentiamo spesso parlare? Ce lo svela Monica Baldassarre, professionista esperta in queste tematiche così delicate e attuali.
Cos’è il Whistleblowing, la spiegazione di Monica Baldassarre
Il “Whistleblowing” non è altro che un istituto di origine anglosassone, creato per regolamentare e facilitare al massimo il processo di segnalazione degli illeciti oppure di altre irregolarità. Prevede delle forme di tutela particolari per il soggetto segnalante che è venuto a conoscenza di queste informazioni.
In lingua inglese il termine whistleblower identifica una persona che denuncia pubblicamente oppure riferisce alle autorità delle attività illecite oppure fraudolente all'interno del Governo, di una particolare organizzazione pubblica oppure privata, ma anche di un'azienda. La parola deriva dalla frase «to blow the whistle», ossia «soffiare il fischietto» ed riferita all'azione dell'arbitro che segnala un fallo per fermare un'azione illegale sul campo.
Questo istituto si applica:
al settore pubblico in riferimento a possibili fenomeni illeciti nella
Pubblica Amministrazione, secondo quanto è previsto dall’articolo
54-bis d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
al settore privato in riferimento agli illeciti previsti dal D. Lgs. 231/01,
a norma dell’articolo 6 D. Lgs. 231/01 comma 2-bis;
al sistema di prevenzione antiriciclaggio, in base a quanto emerge
dall’art.48 del D.Lgs. 231/07, introdotto dal D. Lgs. 90/2017 di
recepimento della IV Direttiva europea antiriciclaggio;
alla normativa che riguarda la disciplina del Regolamento 596/2014
(Market Abuse Regulation) come previsto dall’art. 4-undecies del
D.Lgs. 58/1998 (“TUF”), inserito dall’art. 1 del D.Lgs. n. 129 del 3 agosto
2017 ;
alle norme che hanno lo scopo di disciplinare l’attività bancaria, in
attuazione dell’articolo 52-bis del D.Lgs. 385/1993 (“TUB”), inserito
dall’art. 1, comma 18, del D.Lgs. 12 maggio 2015, n. 72.
Queste disposizioni prevedono che il dipendente che sceglie di segnalare agli organi interni di vigilanza oppure alle Autorità competenti delle condotte illecite durante il proprio lavoro non può essere sanzionato, né demansionato oppure licenziato, trasferito, sottoposto ad altra misura organizzativa che abbia degli effetti negativi, diretti o indiretti, sulle sue condizioni di lavoro.
Va però sottolineato che nessuna forma di immunità si può applicare al dipendente che, avendo concorso alle azioni illecite oppure commesso delle analoghe azioni, decida poi di segnalarle in un secondo momento. Fra i casi pratici possiamo citare, ad esempio, quello di un dipendente pubblico che impugna una sanzione che consiste nella sospensione di quattro mesi per aver svolto una attività non autorizzata in un’azienda privata. Motivando ciò con la tutela prevista in caso di whistleblowing, avendo scelto poi di denunciare il perpetrarsi di simili condotte da parte di altri suoi colleghi.
Monica Baldassarre, il profilo di una professionista
Monica Baldassarre è una professionista di alto livello, iscritta all’albo dei dottori commercialisti e dei revisori legali. Da numerosi anni opera con professionalità e comprovata esperienza, affiancando le imprese e le istituzioni, sia pubbliche che private. Specializzata in Merger and Acquisition, Monica Baldassarre è in grado di assistere e consigliare i propri clienti per trovare le soluzioni strategiche migliori in base agli obiettivi e alle esigenze.
Nel tempo infatti ha accumulato una grande esperienza che, unita a una formazione continua e di alto livello, le consente di assistere le aziende in operazioni molto delicate come l’acquisizione e la cessione di partecipazioni sociali, le fusioni, le scissioni e le operazioni transfrontaliere. Svolge servizi essenziali come analisi, verifiche e attività di due diligence per individuare accuratamente le problematiche legate alla specifica operazione societaria e volte a identificare delle soluzioni efficaci e ad-hoc. Per lo svolgimento dell’attività professionale, Monica Baldassarre si avvale di uno straordinario team di collaboratori con una consolidata esperienza e una grande preparazione, specializzati in numerose aree strategiche di attività d’impresa.
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